适合北京通世宇航房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  招投标管理一点通

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  数字化领导力

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• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 绩效目标的制定与分解
• 第二章 世界区域国家分析
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 团队决策：团队方向稳定器
• 解决方案销售核心
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 团队管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 接口与接口测试
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 领导作用
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 古希腊的科学
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%