适合萧县淮海置业有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  金牌面试官

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• Python运行环境
• 业务赋能实战
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 三、领导力提升
• 情绪管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 模块一：发现问题
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 数字化场景营销管理能力提升
• 模块四、借势造势篇
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 流量与品牌
• 新场景
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%