适合谷盛西式餐饮投资服务（深圳）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  零基础数据科学训练营

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 会议管理-会议架构
• 订单管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 社群营销篇
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 一、大客户销售的角色定位
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 3.年度目标确定
• 重视贡献
• 专栏及盐值的作用
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%