适合定州市瑞生房地产开发有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  人力成本管控与组织人效提升

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• 获取好感度
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 项目管理基础
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 章节4
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 医疗器械基本概念
• 章节2
• elasticsearch实现搜索微服务
• 介绍Python时间序列
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 变革管理
• 销售谈判
• 4.2022年IPO审核问询总结
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%