适合南京新城创置房地产有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  互联网+

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 聚宝盆式的领导者
• 发刊词
• 章节3
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 环境因素及控制措施2
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 发刊词
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 区块链的现在和未来
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 坚定自信
• 产品思维
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%