适合临沂蒙纳教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 坚定自信
- 章节4:“领”导团队
- PS初探——【入门】
- 职业态度
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 效率管理
- 一、智情驱动的用户中心观
- JMeter性能测试
- 坚定自信
- 证监会审核思路
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 角色转化
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 5.审计实施阶段
- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 财务函数技巧合集(二)
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
适合临沂蒙纳教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合临沂蒙纳教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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