适合北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司第十七分店的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  “一带一路”法律实务

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• 国际贸易术语
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 可观测的终极解决方案
• 模块五：组织授权
• 销售谈判
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 坚定自信
• 模块七 团队人才培养
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• Spark Streaming整合Kafka
• 人员团队管理
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 坚实基础——认知篇
• 营销技巧篇——获客
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%