适合福建鼎酷网络科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 7天极速掌握Scala语言
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 笔记视觉化
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 基础管理才智
• 多元思考完美结果呈现
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 区块链2.0 -以太坊
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 逻辑回归
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 信用评价分析和综合运用
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 情绪与压力管理
• 个人效能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%