适合杭州强容智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 演讲有魅力
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 第八章
- 怎样预防结直肠癌
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 咨询服务:合并和收购
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 运营策略篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 数学计算函数的运用
- Python介绍
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
适合杭州强容智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州强容智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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