适合湖北宽天通信科技有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

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  年终总结应该这样做

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 4.人力预算分析模板设计
• 深度神经网络概览
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 情绪管理和冲突管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• IOC架构设计
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 基础管理才智
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 章节4
• 民企如何实现国资反向混改
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 策划与运行环境
• 库存篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%