适合上海万泰物业管理有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  招聘三板斧100讲全系列

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 数据源引用
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 神奇魔法——【滤镜】
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 客户管理
• 会计师审计重点
• 为什么要提倡预防医学
• 银行新员工服务营销技能提升
• 课程介绍
• 生活不只是工作
• 架构首页分类模块
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%