适合深圳市时代世纪科技有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

  • 在线课
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  知人善任

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课

• 用户经营飞轮
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 时间管理
• 破产管理人的职责与权利
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 10.全面预算分析与考核
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 销售谈判
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• SQL连接
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 个人效能
• 课程开发
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 策划与运行环境
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%