适合四川瑞信创科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  生态文明建设读本

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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 坚定自信
• 认识学习地图
• JMeter性能测试
• 远程连接SSH专题
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 变革管理
• 业财融合精讲
• 项目规划：期望、假设与风险
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 项目执行：项目日记
• 打造超级组织的四大路径?
• 5.全寿命周期成本之思维
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 着眼明日
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%