适合北京侏罗纪软件股份有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 上海法院破产管辖法律实务
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 业务连续性管理
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 案例开发
• 人才盘点
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 数据源引用
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 工程总承包项目施工技术管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第六章
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第三章 图片与图文排版篇
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 变革管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%