适合陕西讯源通信工程有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 多元思考完美结果呈现
• 组织环境与领导作用
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 变革管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 缓存服务
• MySQL聚合函数
• 团队管理
• 时间管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第18章 产品需求评估与推进
• 投资银行追求的策略
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%