适合南京一九九七餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
• 

  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 假设检验
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 3.内控评价核心指标
• 先锋领导力建议——中级篇
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 情绪管理和冲突管理
• 产品增长
• 口头表达技巧
• MySQL约束
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 如何抢救溺水者或触电者
• 项目规划
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 缓存服务
• 性能优化
• 运行
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 初始化
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%