适合贵州鑫星坤科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  绩效评估的美梦系列课

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• 自我管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 【视频号基础操作篇】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 团队管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 客诉管理机制全剖析
• 第十一章
• 如何聚焦重点实现提效
• 精益六西格玛-发刊词
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第三关：扩张业务
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 演讲有魅力
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%