适合宁波日森新能源有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 主题五：硬件布局
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 时间管理
• 第47章 课程总结
• 3.生产成本控制的重心
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• PPT自定义图形
• 市场营销：建立有效的营销组合
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 融入你的新组织
• 四落 落成果
• Flink Connectors
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%