适合云南妙华科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  怎样工作才幸福

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  工伤认定程序

  • 在线课

• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 改进
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 如何设计区块链商业模式
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 演讲从未结束：案例篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 架构商品详情模块
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 走进Flutter开发
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 时间管理
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%