适合陕西轩元实业开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

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  内审沟通方法与技巧

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• 

  科技工作者的诚信建设

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• 六：从成功到有意义的人生
• 坚定自信
• 默契团队
• 产品增长
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 时间管理
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 章节5 沟通影响力提升
• 四、选择绩效干预措施
• 四、气质的改变
• 维生素与健康
• 学习SQL的第一步
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 发刊词
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 国企混改的基础理论

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%