适合厦门川骏工贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导篇:六维领导力概述
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 发刊词
- 收入与建造合同准则应用指引
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 章节5
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 六、方案评估与改善
- 图表美化:让你的数据汇报更有说服力
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 章节4:数据可视化呈现
- 物业行业安全管理(续)
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 小、快、灵医药电商团队打造
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 第五章 附则
适合厦门川骏工贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合厦门川骏工贸有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%