适合北京博大创世科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 顶层设计篇
• 社群工具篇
• 第五模块：拴心留才
• 2.识别与客户订立的合同
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 职场沟通礼仪
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 企业升级的新竞争方法论
• Flink版本升级
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 战略规划地图
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 章节5
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%