适合成都信驰企业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高级Python工具
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 5.内部控制评价与改善
- 控制销售周期
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 商品微服务的grpc服务
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 模块二:组织战略打造建设
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 战略管理成本管控方法运用
- 6.常见误区及注意事项
- 敌战计
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 情绪管理
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 1.合并报表概述
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
适合成都信驰企业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合成都信驰企业管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%