适合成都信驰企业管理有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课

• 高级Python工具
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 5.内部控制评价与改善
• 控制销售周期
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 商品微服务的grpc服务
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 模块二：组织战略打造建设
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 战略管理成本管控方法运用
• 6.常见误区及注意事项
• 敌战计
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 情绪管理
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 1.合并报表概述
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%