适合重庆吴泰实业有限公司攀枝花分公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 企业升级的新竞争方法论
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 内容运营
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 时间管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 跨部门沟通基本原则
• 渠道规划
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪管理
• 发刊词
• 数据标识入门
• 物业行业如何推行ISO9000
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 定期工作
• 竞业限制—概要及法律框架
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%