适合深圳市特发远达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

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  企业常见9大法律风险

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 轮胎空腔噪声
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 古希腊的科学
• 尿酸高会带来哪些后果
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 五、设计干预方案
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 自我管理
• 发刊词
• 合作力
• 项目管理基础
• 维护保养系统
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 自我改善与提升
• 第十章

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%