适合潍坊极邦科技服务有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  基础土方施工阶段安全防护

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  “互联网+”的社会意义

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 发刊词
• ISO13485标准详解
• PPT线条与边框
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 介绍Python时间序列
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 三、领导力提升
• Git安装和使用
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第三模块：培育发展
• 复式记账及课堂练习
• 数字化与RPA
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 变革管理与变革领导力要点解读
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节4

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%