适合上海宏弶实业有限公司的企业培训课程

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  塔式起重机安全管理

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  人际关系的经营艺术

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 组合
• 市场营销：长期的营销战略
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 重新认识团队管理
• 区块链与金融机构
• 心法篇
• 条件语句
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 组织环境
• TensorFlow2.0概览
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第二关：融入团队
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 融资后那些事儿
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%