适合上海良道电气科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 商务宴请礼仪
• 投资银行追求的策略
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章-组织变革与组织学习
• 产品增长
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 对话流程
• 第五章 商业环境适应与优化
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 2.识别与客户订立的合同
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 新兴产业的兴起

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%