适合立达伟业电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  赢在医药营销第四终端

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  税务筹划精讲

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• 模块四、借势造势篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• Spark流处理面试三两事
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 体态与健康2
• 容器，go编程思想
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 基础管理才智
• 创建购买构想
• 模块一：谈判控局
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 组织设计与组织发展概述
• 选择细分患者群
• 领导力基本概念
• 第1章 课程导学
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 压力处理法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%