适合四川长巨科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:实战篇
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 章节1:看“清”局势
- 谋略智赢
- 第1章 课程介绍
- 模块五:执行控制
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 实现美好的人生
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- ChatGPT基础认知
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 多元思考理清关键任务
- 实用图表技巧集锦
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 物业行业安全管理
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 复式记账及课堂练习
适合四川长巨科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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