适合广州市东硕置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节8
- 终极说服:技巧与工具
- 个人效能
- 视同销售税会差异协调管理
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 坚实基础——认知篇
- 市场营销:一个动态的概念
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 章节4
- 企业管理:规划职能
- 系统思考力
- 小、快、灵医药电商团队打造
适合广州市东硕置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合广州市东硕置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
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