适合安庆流星网络科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 第一章-组织变革与组织学习
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 了解自我和他人
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 解决方案销售核心
• 3.企业财务内部控制
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 情绪管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 章节3 思维能力提升
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.战略成本管理与供应链
• 模块六：衡量绩效
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• PPT文件管理
• 营销技巧篇——获客
• 章节4：“领”导团队
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%