适合潍坊和扬物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 时间管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 业务分析
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 交易对象如何甄别和选择
• 人员团队管理
• 知乎运营规则
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 营销运营
• 商业战略：三种竞争战略
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 模块三： 领导变革
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%