适合宁波欣宇商务有限公司的企业培训课程

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  食品安全：走进HACCP

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  高处坠落事故现场紧急救护

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第五章 仲裁监督
• 发刊词
• log日志包设计
• 第三章：销售过程管控
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 销售管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 模块六：规划行动
• 项目管理-项目管理概念
• 模块二 树立威信
• 了解自动填充
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 模块二：策略博弈
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 精心答疑的能力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%