适合深圳小目标传媒有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  团队领导艺术系列课

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• 打造数字化时代的敏捷团队
• 数据分析引擎之Impala
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 6.常见误区及注意事项
• 深度学习
• 模块五、策略评估
• 决定销售的话语
• 团队管理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节3 高级招聘
• 资本市场：债务资本市场
• 数据标识入门
• MSA分析的时机、对象和方式
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 团队管理
• 第二章：实战篇
• 合同形式的选择和效力
• 用户经营飞轮
• 采购和付款循环中的成本控制
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%