适合南通福创电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课

• 章节2 招聘管理篇
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 二、项目启动过程
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 坚定自信
• 多元思考系统设计工作
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 时间管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 坚定自信
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节6
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%