适合上海哈酷呐玛塔嗒教育科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.财务转型维度
• 发刊词
• 人事实务系统
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• S05 数据可视化有套路
• 引领卓越经营心智
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• MNIST数据集分类
• 发刊词
• 构建与打包能力
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 社群营销篇
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第十章 专业放映与演示篇
• 市场营销：建立营销战略
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第10章 建立电商会员体系
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%