适合东莞筠悦新材料科技有限公司的企业培训课程

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 第三章 商业环境相关者分析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第一章 总则
• 学习力
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第5章 Python基础语法
• 模块六：衡量绩效
• 第10章 建立电商会员体系
• Python量化投资：课程预告
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 工程质量检查与验收
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 学习SQL的第一步
• 了解自我和他人
• 第 2 章：认识你的时间
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 教练通识
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%