适合深圳市博兴元科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 口头表达技巧
• 变革管理
• Flink Table API&SQL编程
• 第三章
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 采购生产与交付后活动
• 项目规划：成本
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 教练通识
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• Spark Streaming入门
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%