适合广州市尚泰机电科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 金融科技与“新”业务深度融合
• 章节5
• 走进RN开发
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 破产案件的分类和构成
• 支持
• 模块五 绩效管理
• 施工企业项目质量管理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 职场沟通礼仪
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 税务筹划精讲
• 团队管理
• 章节4
• 拿来就用的企业级解决方案
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%