适合江苏盛泽材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  管理会计精讲

  • 在线课

• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 模块七：组织干预
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 古希腊的哲学
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 轮胎振动
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 发刊词
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第一周：性格原型
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第九章
• 坚定自信
• 客户拜访礼仪

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%