适合江苏盛泽材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 模块七:组织干预
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 古希腊的哲学
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 轮胎振动
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 发刊词
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 第一周:性格原型
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 第九章
- 坚定自信
- 客户拜访礼仪
适合江苏盛泽材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏盛泽材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%