适合杭州双岭智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 稳定性优化
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 4.解决问题的逻辑
- ChatGPT绩效管理实战
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 特斯拉的营销
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 分析篇
- 银行新员工职业素养提升
- 模块五:组织授权
- 个人效能
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 口头表达技巧
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 情绪管理
- 创造团队的未来
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
适合杭州双岭智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合杭州双岭智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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