适合盘锦正时汽车零部件研究院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七 团队人才培养
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 物业行业如何推行ISO9000
- 航空业质量管理基本知识
- 区块链与金融机构
- 第26章 编译原理高级
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 爆品打造
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第6章 Hadoop项目实战
- 图表进阶技巧
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 发刊词
- 章节6
- MS006
- MS001
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
适合盘锦正时汽车零部件研究院有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合盘锦正时汽车零部件研究院有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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