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- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
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