适合常州市金坛华宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 课程简介：欢迎学习
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 接口与接口测试
• 数据透视表轻松入门
• 模块二：流程
• 高质量的沟通者
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 推论统计基础
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• IPO发行条件
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 库存管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%