适合杭州祎岩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第三模块：培育发展
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 6.预算编制的实施
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 9.风险导向内控体系的构建
• 九、数据驱动的服务化转型
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第18章 产品需求评估与推进
• 发刊词
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 3.工资薪金的风险防范
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 章节2
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%