适合郑州华源永业置业有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 表达有形象
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 数据筛选实用技巧
• 利润表及案例
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 发刊词
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 1. 财务报表基础与速读
• 终极说服：技巧与工具
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• S00 职场汇报应该这样做！
• 标准介绍-理解管理系统1
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%