适合山西中企互动网络技术有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 2.财务BP与项目管理
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第19章 非比较排序
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第二章 构建立体化客户关系
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 4.集团运营资金管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 商业路演
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 角色转型
• 第22章 操作系统入门篇
• 章节3：六大核心技能
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 了解自我和他人
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%