适合德州格润环保科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  手把手教你写出好简历

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• 模块二：角色认知
• 第二章 刷新同事相处模式
• 人本激励与案例管理法
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 绩效评价
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 绩效评估与激励
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 3.财务BP与信息化
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 认同方案
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 课程内容与讲师介绍
• 建立威信
• “客”篇——服务营销落地系统
• 章节4
• 职业观念
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 开篇：理解高层管理者
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%