适合长兴永安房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  管理角色

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 会议管理-会议问题剖析
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 模块六：规划行动
• 谈判技巧：谈判的类型
• 大客户销售的三把金钥匙
• Hadoop之HDFS的使用
• 章节4 招聘管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 拜访前计划与研究
• 章节5：综合案例
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%